２種類以上のフィルムが重なってできているフィルムを多層フィルムといいます。製造方法は大きく２つ、共押出法とラミネート法です。そもそもなぜ多層フィルムが必要なのか？２つの多層フィルムは何が違うのか？多層フィルムはリサイクルできる？それぞれの特徴に焦点を当てて大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

1. 国際女性デーとは？ ー 歴史と意義

毎年3月8日は「国際女性デー」として世界中でジェンダー平等を訴える日とされています。この日は、1908年にアメリカの女性労働者が劣悪な労働環境に抗議したデモに端を発し、国際的な女性の権利向上の動きが広がったことに由来します。1975年に国連が正式に「国際女性デー」として定めて以降、各国でさまざまなイベントや啓発活動が行われるようになりました。（国連（2025）「International Women's Day」より）

日本においても、ジェンダー平等は、持続可能（サステナブル）な社会の実現に向けた重要な課題です。近年では、企業における女性活躍推進が進められ、管理職の女性比率向上や育児休業の取得促進などの取り組みが広がっています。しかし、本来目指すべきなのは「女性の活躍」だけではなく、性別にとらわれず、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる社会の実現です。その道のりは決して平坦ではありませんが、最終的に求められるのは性別を超えた「個人としての活躍」を支える仕組みと環境です。

国際女性デーは黄色い花を咲かせる「ミモザ」の日とも呼ばれます。

2. データで見るジェンダー平等の現状

世界経済フォーラム（WEF）が発表する「ジェンダーギャップ指数2024」では、日本は146カ国中118位となり、前年より順位を上げましたが、依然として低い水準にあります。（世界経済フォーラム（2024）『Global Gender Gap Report 2024』）より）特に、経済分野や政治分野での男女格差が大きな課題とされています。一方、北欧諸国はジェンダー平等の先進地域として上位を維持し、政策や企業文化の違いが明確に現れています。

日本国内のデータを見ると、課長級における女性の割合は2022年時点で13.9％と、諸外国と比較して低い水準にとどまっています。（ 内閣府　男女共同参画白書 令和5年版より）

3.職場のジェンダー平等はなぜ重要か

職場におけるジェンダー平等の実現は、単なる社会的責任にとどまらず、企業の持続可能な成長にも直結します。多様な視点を持つことで、意思決定の質が向上し、イノベーションが生まれやすくなるためです。

例えば、ダイバーシティ推進に積極的な企業では、女性役員の増加によって収益性が向上した事例も報告されています。また、ジェンダー平等が進むことで、企業のブランドイメージが向上し、優秀な人材の確保につながるというメリットもあります。

しかし、実際には多くの企業が「ジェンダー平等を推進する意義は理解しているが、具体的な施策に踏み込めていない」という現状にあります。こうした課題を克服するためには、経営層の意識改革と、社内制度の整備が不可欠です。

4.中小企業として出来ること

ジェンダー平等の実現は、大企業だけでなく中小企業にとっても重要な課題です。当社のような中小企業でもできることは必ずあります。

まず、ロールモデルの育成が不可欠です。女性管理職が少ない現状を変えるには、今いる女性社員がキャリアを描けるような支援が必要です。たとえば、社内外のメンター制度を活用し、経験豊富な管理職と若手社員がつながる機会を作ることで、目標となる人物像を示すことができます。

また、育児休業制度の整備も大きなポイントです。

2025年4月には育児・介護休業法の改正が予定されており、男女を問わず育休取得をしやすくする施策が進められます（厚生労働省, 2024）。当社でも、この制度を活用し、性別を問わず育児と仕事を両立しやすい環境を整えていく必要があります。

さらに、企業文化の醸成も重要です。「性別に関係なく評価される職場」となるためには、DX化を積極的に推進し、製造＝力仕事という構図を払拭し、製造業内に女性の働きやすい環境づくりが求められます。私たち中小企業は、大企業ほどの資源はないかもしれませんが、柔軟な組織風土を活かし、実効性の高い施策を迅速に導入できる強みがあります。

四国化工での取り組みご紹介

■女性活躍推進

・RPA推進（DX推進プロジェクトの一環）、BCP推進、サステナビリティ推進の先導者として女性リーダーによる全社的な推進を行っています。

・育児休暇制度として昨年初めて男性による取得実績が出来、今後の推進につなげて参ります。

5. 未来への挑戦 ー あきらめずに進むために

ジェンダー平等の実現は、一朝一夕で達成できるものではありません。道のりは険しく、すぐに成果が出ないこともあるでしょう。それでも、あきらめずに取り組み続けることが重要です。

企業としては、まず「何ができるか」を見極め、一つひとつ着実に実行することが大切です。ジェンダー平等は、企業のサステナビリティ戦略の一環として取り組むべき課題でもあります。大きな変革を求めるのではなく、小さな変化を積み重ねることで、着実に前進できます。

また、個人としても、サステナビリティの観点からも、「ジェンダー平等」を他人事ではなく、自分自身の働き方や考え方として捉えることが求められます。固定観念にとらわれず、多様な働き方を尊重し、互いに支え合う職場を作ることが、最終的に企業の成長にもつながります。

国際女性デーは、私たち自身の働き方や職場環境を見つめ直し、一歩踏み出す機会です。日々の小さな選択や行動が、ジェンダー平等を推進し、より良い未来をつくる力になるのではないでしょうか。

出典情報

• 国連（2025）「International Women's Day」

• 世界経済フォーラム（2024）「Global Gender Gap Report 2024」

• 内閣府「男女共同参画白書 令和5年度版」

• 厚生労働省（2024）「育児・介護休業法の改正について」

地球にやさしいミニコラム

春の訪れと生物多様性

春になると多くの植物が芽吹き、昆虫や鳥たちも活発に動き始めます。生物多様性を守るために、農薬の少ない野菜を選んだり、庭やベランダで在来種の植物を育てたりするのも一つの方法です。私たちの小さな選択が、生態系を守る力になります。

写真は当社の敷地の一角で育てているミニ農園で収穫されたサツマイモです。（2024年11月に収穫）

１．はじめに

私たちの生活や事業活動から生じる産業廃棄物は、環境省の報告によれば、令和3年度は約3億7,592万トンに達し、前年度と比較して約200万トンも増加しています。地球環境を守るためには、この膨大な廃棄物を適切に処理することが欠かせません。私たち四国化工は、事業活動で発生する産業廃棄物を、許可を受けた廃棄物処理業者と契約し、安全で確実な処理を進めることで、持続可能な未来の実現へ貢献しています。

２．分別の重要性とその影響

廃棄物は「ただ捨てる」だけでは解決されません。 分別を怠ると、回収や処理を行う処理業者に負担がかかるだけでなく、リサイクル資源の損失につながります。逆に、適切に分別された廃棄物は、新たな資源として再利用され、サステナブルな社会へ大きく貢献できます。 例えば、四国化工から排出される紙・プラスチック類は分別収集することで「フラフ燃料」といわれるリサイクル燃料に加工されます。フラフ燃料とは、フラフ化廃プラスチック燃料の略で、廃プラスチック・紙くず・繊維くずを破砕・圧縮し、燃料化したものです。これはセメント製造企業のエネルギー源として活用されています。このような取り組みを通じて、限りある地球資源を有効に活用しています。しかし・・・
中には再利用が難しい廃棄物もあり、それらは処分に埋め立てが必要です。 現在、埋立地不足は日本全体の課題となっており、香川県でも将来的に埋立地が足りなくなる可能性が懸念されています。だからこそ、日々の分別を徹底することが、サステナブルな未来を守るための責任ある活動といえます。

３．適切な管理への取り組み

許可事業者との契約

産業廃棄物の処理は、都道府県から許可を受けた業者に委託する必要があります。
四国化工は、収集運搬業や処分業の許可証を確認し、適正な処理を行っている業者と契約を結んでいます。

マニフェストの徹底管理

廃棄物を処理業者に委託する際、必ず「マニフェスト（産業廃棄物管理票）」を交付しています。
マニフェストによって廃棄物の流れを正確に追跡し、適切な処理が行われていることを確認することで、
不適正な処理による環境汚染や不法投棄を未然に防いでいます。

分別しやすい環境づくり

四国化工では、紙・プラスチック・鉄・段ボール・一般廃棄物など、
多種多様な廃棄物がスムーズに分別できるよう、廃棄物置き場を整備しています。
また掲示板の設置や分別ルールを明文化することで、
従業員全員が協力して効率的な分別ができる環境を整備しています。

報告書の提出

毎年、「産業廃棄物管理票交付等状況報告書」を自治体に提出しています。
これはマニフェストをどれだけ交付したか、その状況を報告する制度です。
廃棄物が適切に処理されていることを自治体に報告し、法令遵守していることを示しています。

４．未来を守るために

廃棄物を分別・適切に管理することは、新たな資源を生み出し、環境汚染や埋立地不足といった課題を軽減するために重要です。 それが四国化工として、サステナブルな社会を実現するための使命です。

廃棄物分別は、SDGs（持続可能な開発目標）の「12.つくる責任 つかう責任」・「15.陸の豊かさも守ろう」に貢献しています。 四国化工はこれからも限りある地球資源を守りながら、サステナブルな未来へのバトンを渡し続けます。

地球にやさしいミニコラム

菜の花がつなぐ未来

そろそろ春の訪れを告げる菜の花が咲き始めます。実はこの可憐な花、菜の花のおひたしとして食用になることは有名ですが、土壌浄化やバイオ燃料の原料にも万能選手です。
バイオ燃料は化石燃料の代替として期待されている菜の花。春の訪れを楽しみながら、自然とともに生きる未来を考えてみませんか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皆様に素敵な春が訪れますように・・・。

SDGsの目標7「エネルギーをみんなにそしてクリーンに」と菜の花畑は生態系の保全にも役立つことで目標15「陸の豊かさも守ろう」ともリンクしています。

プラスチックフィルムは最も身近な高分子材料のひとつで、JIS規格では「厚さが0.25ｍｍ未満のプラスチックの膜状のもの」と定義されています。決まりはありませんがしなっとして柔らかいイメージもあります。プラスチックフィルムとは何か？製造方法、原材料と環境面に焦点を当てて大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第１０回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は四国化工の共押出多層フィルムの要となっている設備に目を向けて、新入社員と共に学んでいきましょう。

１．はじめに

現代社会において、働き方改革やデジタル化の進展に伴い、ワークライフバランス（以下、WLB）の重要性が再認識されています。企業規模を問わず、社員の生産性向上やメンタルヘルス維持のため、WLBを実現することが課題となっています。しかし、WLBという言葉はよく聞くものの、その具体的な意味や効果について深く考える機会は少ないかもしれません。

２．WLBとは？

WLBとは、仕事（ワーク）と私生活（ライフ）をバランスよく両立させることを指します。仕事に全てを注ぐのではなく、家庭生活や趣味、自己成長の時間を確保することによって、総合的な満足感を高めることが目的です。　WLBを実現している企業は従業員の離職率が低く、企業の生産性も向上しているともいわれています。例えば、WLBを重視する企業では、社員のモチベーションが高まり、創造性や問題解決能力が向上する傾向があります。WLBは一部の大企業だけでなく、中小企業においても導入が進んでおり、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き出すための鍵となっています。

３．四国化工での取り組み事例

四国化工においても下記の通り、様々な取り組みを行っています。

４．他社事例からみるワークライフバランスの取り組み

他社事例をみると、下記のように様々な取り組みをされています。 

5.四国化工が目指すもの

１）SDGｓとの関連性

WLBは、SDGs（持続可能な開発目標）の中でも特に目標8「働きがいも経済成長も」に関連しています。目標8は、すべての人に働きがいのある仕事を提供し、持続可能な経済成長を促進することを目指しています。WLBの向上は、働きがいを高め、労働生産性を維持しながら、健康的で持続可能な働き方を実現する重要な要素です。さらに、目標3「すべての人に健康と福祉を」とも関係があり、過剰な労働を避け、心身の健康を保つことも重要な視点です。WLBの改善は、これらの目標達成に貢献し、より持続可能な社会の実現に寄与します。

２）今後の取り組み

しかしながら、WLBの導入は中小企業にとって難しい課題かもしれません。特に、人員不足や資金的な制約が大きい企業では、「仕事優先にならざるを得ない」と考える経営者も少なくありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　しかし、逆に言えば、限られた資源の中で社員のパフォーマンスを最大限引き出すために、WLBを推進することは非常に有効と考えます。四国化工としてもWLB実現に向けての課題解決に向けて社員の声を聞きながら対応策を考え、実行してまいります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「こころもからだも健康に」という四国化工の安全衛生方針を土台として社員の満足度、ひいては幸福度を上げることを目指すことはサステナブルな社会に生きる企業として最も重要なことであると考えます。そして「頭」もリフレッシュさせることで生産性も向上し、企業としても成長していけると考えています。 

6.おわりに

「働く」とは「傍（はた）を楽（らく）にする」と言われることもありますが、まずは自分自身が楽にならないと周りのことを見る余裕がなくなります。何が幸せかは人それぞれですが、それぞれが彩り豊かな人生（ライフ）を送れることこそ働く醍醐味ではないでしょうか。

地球にやさしいミニコラム

お手軽で地球にやさしい加湿

そろそろ乾燥が気になる季節...肌荒れや風邪には気をつけたいです。 そこで一つ、サステナビリティなご提案！ アナログな加湿を試しませんか？ 新聞紙をまるめて水に浸すと加湿になりますし、洗濯物の室内干しも良さそうです。

SDGs目標7には「エネルギーをみんなに そしてクリーンに」とあります。身近な生活の中で、電気を使わないエコな乾燥対策を考えてみませんか？

金属のフィルムは気体を通しませんが、高分子のフィルムは気体を通します。また同じ高分子でも、高分子の種類や気体の種類の違いで気体の透過性が大きく違います。この性質の違いについて大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第９回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は四国化工の共押出多層フィルムの要となっている設備に目を向けて、新入社員と共に学んでいきましょう。

これまで高分子そのものの性質や製法についての様々なエピソードを紹介してきましたが、今回は少しスピンオフして、実際身の回りで使われているプラスチックフィルムについて科学的にアプローチするエピソードです。まずはプラスチック袋のピンホールの原因と対策を解説します。ピンホールとは容器に開いた目に見えるか見えないか程度の小さな穴や欠陥を指します。ピンホールの発生原因とメカニズム、対策について大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

高分子の性質は分子量と密接に関係しているため、高分子の分子量の測定は極めて重要です。合成高分子はいろいろな分子量（長さ）の分子の集合体です。どうやって分子量を測定するのでしょうか？大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第８回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は四国化工の共押出多層フィルムの要となっている設備に目を向けて、新入社員と共に学んでいきましょう。

前編では、環境負荷化学物質についてお伝えいたしました。現代社会において、環境保護とサステナブルな発展は不可分の関係となっており、環境負荷化学物質の管理は、企業が環境保全とサステナビリティ経営を実践する上で欠かせない要素です。後編では、四国化工での環境負荷化学物質管理と未来への展望についてお伝えいたします。

◆環境負荷化学物質の説明

前編のおさらいですが、環境負荷化学物質とは、製造工程から排出される化学物質の中で、環境への悪影響を引き起こす可能性があるものを指します。これら物質は大気、水、土壌などの自然環境に影響を与え、生態系や人間の健康に悪影響を及ぼす恐れがあります。

◆環境負荷化学物質管理の目的

環境負荷化学物質の管理には、いくつかの重要な目的があります。まず第一に、法令順守が挙げられます。企業は地域の規制に従い、環境への影響を最小限に抑えるための措置を講じる必要があります。次に、顧客の要求事項への適応も重要です。近年、顧客は環境負荷化学物質を排除した製品を求める傾向が強まっています。そして最後にそれら活動の結果として環境保全の実現があり、企業として地球環境を守る責任があり、サステナブルな未来のために継続的に努力することが今、そしてこれからも求められます。

◆四国化工での環境負荷化学物質管理

四国化工での管理のポイントとして、大きく分けて3つあり、それぞれについてご紹介してまいります。

１．サプライヤー様とのパートナーシップ

２．内部監査の実施

３．全員参加

１．サプライヤー様とのパートナーシップ

環境負荷化学物質管理において最新の法規制を常に把握し、企業活動を合法的かつ環境に配慮したものに保つことが重要です。四国化工では自社基準として、chemSHERPAを採用し、資材メーカー様への調査を行い、お取引様への回答に役立てています。さらに、社内ではQC工程図に沿った製造管理を行い、異種異物混入管理に努めることで、品質の確保と環境への配慮を両立させています。

２．内部監査の実施

基準への適合性確認として、内部監査を実施しています。これは、四国化工が環境負荷化学物質に関する規制や方針に従っていることを確認するための重要な手段であり、製造プロセスや施設での環境負荷化学物質の管理が適切に行われているかどうかを内部監査を通じて社内評価し、必要に応じて改善策を提案し、よりよい体制づくりを目指しています。

３．全員参加

全員参加でなければ、安全安心な仕組みづくりは不可能という考えのもと、四国化工では社内教育として環境負荷化学物質に関する教育を取り入れています。このような従業員教育は、環境負荷化学物質に関する正しい知識と理解を従業員に普及させるための重要な取り組みといえます。従業員は製品やプロセスに関わるさまざまな段階で環境負荷化学物質の影響を及ぼす可能性がありますので、適切な教育を受けることが必要です。教育プログラムは、環境負荷化学物質の取り扱い方法や安全対策についての情報提供だけでなく、サステナビリティ活動の重要性や四国化工でのサステナビリティに関する方針についても従業員に伝えています。

誰か一人でも決められたルールを逸脱すると環境事故につながるリスクとなります。SDGsの考え方として「誰一人取り残さない」というものがありますが、化学物質管理では「誰一人ルールを逸脱させない」という考え方がその根底にはあると四国化工では考えています。

◆未来への展望

環境負荷化学物質の管理は、企業が環境保全とサステナビリティ経営を実践する上で欠かせない要素です。四国化工の目指す環境負荷化学物質管理として、様々な法規制への迅速な対応と予防処置力の強化が求められます。昨今では環境保全のための法規制が厳しくなる中、対象となる化学物質も増加しています。最新の法規制動向を把握する体制の構築によりお客様からの要求事項に迅速に対応し、ご安心いただけると考えておりますので、そのためにはステークホルダーとのパートナーシップの実現が不可欠であります。私たち四国化工は、サステナブルな未来を築くためのバトンをつなげられるよう社内管理体制の整備と強化に今後とも取り組んでまいります。

地球にやさしいミニコラム

サステナブルな健康づくり♪

この時期は寒暖の差が激しく、体調管理が重要ですね。 
ここで一つ、サステナビリティなご提案！
寒暖差や夏の暑さを乗り切るために、健康づくりをしませんか。 ウォーキング、なわとび、アスレチック、山登り...等いろいろありますが、中でもおススメはトランポリンです。体力に自信がない方でも気軽にそして楽しく挑戦できそうです。
SDGｓの目標3の「すべての人に健康と福祉を」に通じる活動として、まずは自分の健康を考えることがサステナビリティへの第一歩といえるのではないでしょうか。

さて、第７回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は四国化工の共押出多層フィルムを作っている設備に目を向けて、新入社員と共に学んでいきましょう。

分子量は分子を構成している原子の原子量を足し算したもので、分子の質量です。原子量は炭素12＝１２とした時の原子の質量で、おおよそ炭素Cは１２、水素Hは１、酸素Oは１６です。したがって低分子は簡単にかけ算や足し算で分子量を求められます。しかし高分子はモノマーがたくさんつながったもので、長さにもバラつきがあります。分子量をどう取扱えばいいのでしょうか。大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第６回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は四国化工の主力商品である食品包装フィルムのCANSの基本構成やそれぞれの特徴について開発された順に、配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

高分子は加工しやすい、軽い、その割には高強度であることから、さまざまな成型品に使用されています。例えば自動車。エンジンカバーをはじめ自動車部品の多くは金属からプラスチックに置き換えられ、軽量化、省エネやコストカットにつながっています。機械的性質とは材料に外部から力を加えたときにどうなるかを示す特性です。大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第５回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが20年の経験を基に指導してくれます。今回は共押出多層フィルムのシールの重要性について、配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

こころもからだも健康な状態で働くことが出来ることは幸せなことであり、そのような職場は、組織の活力と生産性を高める基盤づくりに必要不可欠です。本コラムでは、「健康」をテーマとした従業員満足とパートナーシップを強化する具体的な取り組みを紹介します。

1. 健康診断の実施

従業員の健康を促進し、早期発見・対応を支援するために、四国化工では定期的な健康診断を実施しています。これにより、従業員は自身の健康状態を把握し、必要なケアを受けることができます。

また、健康診断の結果を基に予防プログラムや健康教育を提供することで、生活習慣病の予防にも寄与しています。さらには健康な働き手が組織の活力を支える基盤づくりの一環として、私たちは子宮頸がん検査の無償化プログラムを導入しました。
これにより、女性従業員は2年ごとに行われる検査の費用を組織が負担し、予防医療にも寄与することが期待されます。この取り組みは、女性の健康を尊重し、多様性を尊重する一環として位置づけられています。
同時に、健康な女性が働きやすい環境を提供することで、女性の職場進出やキャリアの成長を促進しています。

2. インフルエンザ予防接種の無償化

感染症が生産性低下や従業員の健康への影響をもたらす可能性があります。 四国化工では、インフルエンザ予防接種を無償化し、従業員の健康維持を積極的にサポートしています。 訪問予防接種の提供により、従業員は効率的に接種を受けることができ、健康な状態で業務に取り組むことができます。

3. ストレスチェックと産業医面談制度の活用

従業員の健康と幸福をサポートするために、ストレスチェックと産業医面談の制度を導入しています。 ストレスが原因で健康やパフォーマンスに悪影響が出ることを防ぐために、従業員は定期的にストレスチェックを受け、必要に応じて産業医との面談を行います。職場内の人事考課では、業務量に関するアンケートを通じてストレスの要因を把握し、従業員への適切なケアやアドバイスを提供しています。 また、定期的にストレスの要因となる業務量についてのアンケートを実施しており、第三者への相談窓口も設ける等といった活動を通じて従業員への必要なケアやアドバイスを提供しています。

4. ノー残業デーの導入

働きすぎは従業員の健康を損なう要因となります。そこで、四国化工ではノー残業デーを導入し、定期的に残業をしない日を設けています。 これにより、従業員は仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、ストレスの軽減やメンタルヘルスの向上が期待できます。

5. ラジオ体操の推進

職場での事故予防のための準備運動として、四国化工では始業前にラジオ体操を実施しています。 加えてラジオ体操の習慣づけは、適度な運動習慣を身につけるきかっけともなり、生活習慣病の予防や健康促進に寄与すると考えています。

6. 熱中症対策

熱中症は労働者の健康に深刻な影響を与える可能性があります。 四国化工では、清涼飲料水の提供や空調服の導入、スポットクーラーの配置など、熱中症対策を徹底しています。 また、特に高温の環境で働く従業員には金型ジャケットの利用を奨励し、効果的な冷却をサポートしています。

以上の健康促進施策を組み合わせることで、従業員が長く健康で働ける職場づくりにつながると考えています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そしてそれは、組織の持続可能性を高め、社会に良い影響を与える一翼を担っています。
これこそが、四国化工が目指す未来につなげる健康職場のバトンです。

地球にやさしいミニコラム

～楽しく省エネ💡～

まだまだ寒さが続きますね。
湯たんぽ、着る毛布、コタツなど、いろいろな暖房グッズが活躍する季節です。
ここで一つ、サステナビリティなご提案！室内テントを立ててみませんか？
コンパクトな空間は小さな熱量で温まるので、暖房効率が上がり、省エネルギーに繋げられます。
非日常なワクワク感を楽しみながら、素晴らしい一年の門出にしましょう♪

これまでは高分子の性質について右脳で考えてきましたが、いったん高分子の作り方についてのストーリーを挿みます（高分子合成化学）。高分子（ポリマー）はモノマーと呼ばれる低分子が化学反応してつながることで作られます。どうやってつながっていくのか・・・。大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第４回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが20年の経験を基に指導してくれます。今回は前回登場した共押出多層フィルムによく使われる樹脂を補助する役割の添加剤について配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

プラスチックフィルムメーカーとして、私たち四国化工は未来へのバトンを受け継ぎ、エネルギー効率を最大限に引き上げる「省エネ型モノづくり」への取り組みを進めています。エネルギー消費の最適化は、環境への負荷を減少させるためだけでなく、次世代に受け継ぐ貴重な資産を築くための大きな一歩です。　

1.こまめな節電・節水　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　私たち社員全員が心掛けていることは、事務所や工場での不要な電気のつけっぱなし、水の出しっぱなしをやめる等の身の回りですぐに出来るこまめな節電・節水です。
長時間使用しない電子機器をオフにしたり、つけっぱなしが多い部屋は感知センサーにしたり、手洗い時の水道をセンサー方式にして出しっぱなしを防止するなど、身近な方法で節電・節水に取り組んでいます。
また、事務所や工場で使用している空調設備においても可能な範囲での適切な温度設定や定期的なフィルター清掃等の省エネ活動を実施しています。
これらの活動は、小さい活動かもしれませんが、社員全員で取り組むことで、大きな力となります。

２．LED照明への切り替え
四国化工では積極的に蛍光灯からLED照明への切り替えを行っており、自社工場としてはほぼ切り替えが完了しています。ご存知の通り、従来の蛍光灯やハロゲン照明と比較して、はるかにエネルギー効率が高く、寿命も長いため、電力消費の削減につながり、環境への負荷を軽減します。これにより、二酸化炭素排出量の削減に寄与し、サステナビリティの向上に寄与することが期待されます。さらに、長寿命のLED照明は、メンテナンスの頻度を大幅に削減し、保守コストも低減させる効果が期待できます。

3.高効率な設備への切り替え
エネルギー効率の高い設備への切り替えは、省エネ型モノづくりの重要なステップであるため、計画的に切り替えをしています。
私たちの工場で最もエネルギー負荷が高い設備は押出機であり、押出機に使用するモーターを高効率モーターに変更することで、従来のものに比べて電力消費を削減するだけでなく、長期的に見てもメンテナンスコストを低減します。

事例ご紹介：押出設備を既存モーターからEDモーター（Eco-Drive Motor）（※）に更新した場合、1台あたりの年間の消費電力量は約17％downとなり、当該押出モーター全体でのCO2排出量は約4tの削減が見込まれます。　※EDモーター（Eco-Drive Motor）は、超高効率と小型化を実現し、経済的（Economical）で環境にやさしい（Ecological）モーターです。

これら施策によりエネルギーとコストの両面でサステナブル未来を描くことができます。

４. コンプレッサーエア漏れ点検の実施
コンプレッサーエアの漏れは、無駄なエネルギーの消費を招く要因の一つです。効果的なエネルギーの利用を促進するために長期休暇前のタイミングを利用してコンプレッサーエアの漏れ点検を実施しています。エア漏れを早期に発見・修復することで、無駄なエネルギー損失を未然に防ぐことができます。

エネルギーの無駄を減らし、地球と次世代に優しいものづくりを実現することで、サステナビリティへの歩みが始まるのではないでしょうか。それこそが四国化工が未来に渡すバトンの一つです。

地球にやさしいミニコラム

～サステナブルなクリスマス🎄～

もうそろそろクリスマスシーズンですね。 クリスマスの計画を立てている人もいることでしょう。 
ここで一つサステナビリティなご提案！
自然のモノや身の回りにあるモノを使って、クリスマスツリーを作ってみませんか？
環境にやさしくて、クリエイティブな楽しみも広がります。
特別でサステナブルな手作りクリスマスに心が温まりそうですね♪

↑ 手作りのオーナメントに靴下を添えてみました	↑ 撮影した写真をクリスマスカードにアレンジ ！

紙袋はセルロースという天然の高分子でできていますが、水を入れるとボロボロになって水が漏れます。一方ポリ袋はポリエチレンという高分子ですが、水を入れても溶けて穴が開くことはありません。この性質の違いについて大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第３回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが20年の経験を基に指導してくれます。今回は共押出多層フィルムによく使われる樹脂について、配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

今も刻一刻と迫る地球の危機・・・。
サステナビリティ推進はやるかやらないかではなく我々地球人のMissionだとも言われています。
このコラムでは、未来に向けたサステナブルな社会を築くための四国化工の活動をご紹介します。
テーマとしてはクリーンエネルギー、サステナブルな製造プロセス、パートナーシップ、そしてプラスチックとサステナビリティの重要性を予定しています。このコラムにより、私たちのサステナビリティに関する意識を高め、行動に移すきっかけとなればと思います。
最後に、私たち四国化工のバトンがサステナブルな未来への道を明るく照らす光となることを願っています。　　それでは私たちと一緒に学び、行動し、誰一人何一つ取り残さない未来を築いていきましょう！

まずは2023年2月から稼働した四国化工の太陽光発電の取り組みをご紹介いたします。

■太陽光発電の効果

1：省エネ効果
太陽光発電は、太陽の無限のエネルギーを活用するため、化石燃料の消費を減らします。
四国化工では、太陽光発電によって工場で使用するエネルギーの約11％　(西山第一工場）を賄っています。

2：温室効果ガス削減
太陽光発電は、発電時、二酸化炭素を排出しないので、地球温暖化や気候変動への対策に貢献するサステナブルなエネルギー源です。四国化工では太陽光発電のおかげで、年間約350tのCO2を削減することが出来ています。

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　株式会社ラプラス・システム様ご提供画像

■太陽光発電の課題

1：資源
太陽光パネルの製造には、希少な資源や鉱物が必要なため、他の産業との取り合いが予想されます。また、希少資源をめぐって様々な国で紛争が起こっています。
サステナブルなエネルギーですが、資源利用についてはまだまだ課題が残っています。

2：土地利用と環境影響
太陽光パネルを設置するためには広大な土地が必要なため、場合によっては、農地や生態系に影響を及ぼす可能性があります。
また、パネル製造時に発生する温室効果ガスへの指摘もあるため、環境保護とのバランスが課題です。四国化工では、工場の屋根に設置することで、空きスペースの有効活用が出来ており、先述の環境影響を少なくしています。

３：エネルギー貯蔵
太陽光発電は太陽の光に依存している以上、天候によって発電量が変動します。
そのため、エネルギー貯蔵技術が不可欠です。現在の貯蔵技術は限られており、効率的な方法が求められていますが、蓄電池を設けることで災害時の電力確保にもつながります。

4：廃棄物とリサイクル
太陽光パネルは耐久性がある一方、長期間使用した後の廃棄物処理が問題となっています。パネルのリサイクル技術の発展が進んでいますが、まだ課題が残っています。持続可能な循環型社会の中では、ますます廃棄物管理が求められていきます。

5：エネルギーの均等な分配
太陽光発電が一部の地域や経済的に豊かな層に集中する可能性があります。エネルギーの均等な分配を確保するためには、社会的な課題にも向き合う必要があります。

■ともに歩むサステナビリティへの道

太陽光発電のマイナス面は、サステナビリティに対する取り組みをさらに強化するためのチャンスです。技術の改善やイノベーション、環境配慮への戦略的な導入が鍵であり、それはただの「電力」ではなく、環境への思いやりとサステナブルな社会への願いが込められた「エネルギー」です。
そのエネルギーを最大限に活用するためにそのマイナス面にも配慮しつつ、私たちのような企業が積極的に採用することで、サステナビリティへの歩みが始まるのではないでしょうか。
それこそが四国化工が未来に渡すバトンの一つです。

地球にやさしいミニコラム

～ファッションの秋🍂～

ファッションの秋ですね。おニューな服を買いにいくことを考えている方も多いでしょう。
ここで一つ！サステナビリティなご提案！
おニューな服を買う代わりに、古着屋でのショッピングを検討してみませんか？
古着屋での買い物は、廃棄物削減に貢献すると同時に、個性的なアイテムを見つける楽しみも味わえます。　　環境配慮とオシャレを両立させて、ファッションを楽しんでみてください♪

低分子は、冷やすと固体、温めると液体になります。例えば水。０℃から１００℃までは水の状態ですが、冷やしていくときっかり０℃でカチカチの氷になります（１気圧の場合）。高分子の場合はどうでしょうか？高分子のガラス転移について大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、第２回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。今回は共押出多層フィルムの冷却方法について、配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

さて、高分子の「接着」について、前回は接着剤と被接着物のぬれ性の重要性について直感的に理解いただきましたが、今回は乾いて固まった後の接着力について大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

２０世紀最大の発明品の１つ、「プラスチック」。このプラスチックについて「高分子化学」を切り口に理解するコラム、「右脳で考える高分子化学」をスタートさせて３ヵ月経ちました。プラスチックは、高分子化学の進歩だけではなくプラスチック成型技術の進歩がかけ合わさることで驚くべき発展を遂げました。この度成型技術の中で、弊社の基幹となる技術の「共押出多層フィルム成型」についても理解を深めたいという多くの声をいただき、新シリーズをスタートさせます。さて、第１回目、生まれも育ちも香川県東かがわ市の優しい現場リーダーが２０年の経験を基に指導してくれます。共押出多層フィルムのイロハを、配属された新入社員と共に学んでいきましょう。

さて、シリーズ第２回目、高分子の「接着」について右脳を使って直感的に理解いただきます。モノが接着剤でくっつく理由、ポリエチレンは接着剤でくっつきにくい。接着とは何なのか。まずは液滴（接着剤）と固形物（被接着物）の境い目はどうなっているのかについて大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

さて、シリーズ第１回目、高分子の熱伝導について右脳を使って直感的に理解いただきます。鉄や銅などの金属はすぐ熱くなるのに、プラスチックは全くそうではない。この性質の違いはどこからくるのか大枠を高分子化学のゼミ学生とともに理解しましょう。

皆さまが一日過ごされて「プラスチック」を一切見ない日はないでしょう。
他の材料に比べて圧倒的に便利なプラスチック。軽い、絶縁性、機械的強度、そして成型しやすいなどそのユニークな性質は数え切れません。
プラスチックは「高分子化学」の進歩とともに発展しました。この度この「高分子化学」について、右脳を使って直感的に理解いただけるシリーズをスタートさせますのでぜひご活用ください。毎回のエピソードはより深い理解を求める方への取っ掛かりにもなります。高分子化学講座のゼミ学生とともに「高分子化学」の大枠をとらえましょう。
今回は初回、番外編です。高分子化学を理解する前に絶対に押さえておきたい人物をご紹介します。